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第七十章 利润（第3页）

真正的支出大头是工资跟营销。

工资方面，李维拿的最多，保底工资加奖金，这个月估计得一千五百美元了。

冯树义一千美元，保罗也有一千多美元。

此外，仓库那还雇了三个员工，每人每月又是九百美元。

加起来这都七千了。

营销支出方面，包括但不仅限于报纸广告跟电视广告。

好在，产品名声已经打出去了，现在是收获期，每个月的销量增长的很快。

上个月只卖出去了四五百双鞋，到这个月就有两千多双了。

“李维他们在哪？”

徐柠问道。

“哦，李正在检查仓库。

要喊他过来吗？”

“嗯，先挂断电话，等会我再打过去。”

“好。”

等了大概十分钟，徐柠又打电话过去，接的就是李维了。

他依然是用英文，确保那边都听得懂，说道：“李维，你这段时间留意一下，找个厂房。

我们以后不能这样只做贸易，一定是要有自己的工厂，自己的产品设计的。

明白吗？”

别看现在的利润率挺高的，但那是利用了信息差，时间一长，回立那边会不知道？会不会想撇开中间商？

太容易受掣肘了，他们既不能控制产量，也不能控制质量，连设计都没办法掌握，规模就不可能做大。

理想的情况，当然是在国内投资设厂，可，现在不是没那个条件嘛。

“明白。”

李维的声音有些兴奋，道：“我正想跟你说这个问题呢，没想到你正好提到了。

我之前就看过了几个厂房，仓库这边往西南方向五英里，就有一个空置的厂房，以前是生产衣服的。

我拍了几张照片，要不给你寄过去看看？”

“照片就不用看了，我也不懂这个。

你这两天雇个懂行的，去厂房看看，把优缺点都列出来，然后跟我说一声。

记住了，不懂的事就去找专业的人，不要凭感觉决定。”

“明白。”

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